対象
経営者
役員
各種リーダー
内容
- 経営者特有の課題やプレッシャーを理解し、伴走する形でのコーチング
- 組織トップがチームを最大限に活かすための戦略・リーダーシップ強化
- 周囲を巻き込み、成果に導くコミュニケーションや意思決定プロセスの構築
— トップが変われば、世界が変わる —
経営者・役員・リーダー向けにエグゼクティブコーチングを提供し、組織の成長と変革をサポートします。
IPO準備企業の組織体制構築や若手リーダー育成、チームビルディング研修など、多様なフェーズに対応。
戦略的なコーチングにより、リーダーが継続的に成果を生み出す力を養います。
実践型の伴走サポートを通し、経営課題の解決とチームの自走力を強化。貴社の未来を切り拓くための最適な支援を提供します。
経営者
役員
各種リーダー
「自分の弱みや思考パターンを客観的に知り、どう行動すべきかが明確になりました。結果としてチームの士気も高まり、売上も大きく伸びました。」
「トップである自分が変わると、組織全体の空気感まで一気に変わったのを実感しています。」
「成果」が第一ではなく、「成果を継続的に生み出すためのリーダーの成長」を目指します。
孤独になりがちなトップを強力にサポートし、目指す未来を最短距離で実現します。
「最高のチームで、最高のステージへ」
IPOを目指す
スタートアップ企業
成長フェーズにある
中小・ベンチャー企業
「目先の資金調達だけでなく、チームの結束スピードは飛躍的に向上し、将来を見据えた体制づくりが格段に進むようになりました。」
「実践的なアドバイスだけでなく、創業メンバー全員が“IPO後のビジョン”を共有するところまで導いてくれたのが大きかったです。」
IPOに挑む道のりは決して容易ではありません。そこに至るまでの道のりで、いかに「強い組織」をつくり上げるかが最も重要です。礒谷の経験とノウハウを活かし、未来を切り拓く組織づくりを伴走型でサポートします。
- 次世代を牽引するリーダーを共に育てる -
若手リーダー候補
新規事業
立ち上げメンバー
後継者
「今まで何となく取り組んでいた仕事が、“自分のリーダーシップでチームを引っ張る”ものに変わりました。」
「単にスキルだけを学ぶのではなく、より主体的な視点やビジョンを明確化するプロセスがとても刺激的でした。」
リーダーとしての第一歩を踏み出した時期ほど、学びの吸収率は高まります。礒谷の経験や知見をもとに、 「行動力」と「戦略思考」を兼ね備えた新時代のリーダーを育成します。
— 全員が主役になる組織づくり —
企業全体
部署単位
管理職層
「上司と部下、部門間の隔たりが大きかった組織が、明らかに一体感を持ち始めました。今まで埋もれていたメンバーの強みが引き出されています。」
「“仲間のために働く”マインドセットが、社内のコミュニケーションを劇的に改善してくれました。」
「一人ひとりが主役になれる場」をつくることで、組織の結束力と成果が飛躍的に高まります。長年アメリカンフットボールなどで培ったチーム強化の秘訣をビジネスに応用し、本当の意味で「勝てる組織」へと導きます。
1回100万円(税別)〜
月額480万円(税別)〜
※ 上記料金は全て税別の目安となります。実際には事業内容や目標、対象人数や研修内容に応じて個別にお見積りいたします。
※ 出張費や会場費、宿泊費などが発生する場合は別途ご請求させていただきます。
※ ご契約前に無料のヒアリング・相談セッションを実施可能です。お気軽にお問い合わせください。
